Wissenstransfer und Kompetenzenmanagement

Pilotprojekt Versicherungsassistent/in 2009-12

Für den Versicherungsverband VBV konnte Dimando gemeinsam mit 8 grossen Schweizer Versicherungen den neuen Lehrgang für Maturitätsabsolvent/innen entwickeln. Dimando begleitete das Projekt von der Machbarkeitsstudie über die Entwicklung des kompetenzorientierten Curriculums und die Formulierung der reglementarischen Grundlagen bis hin zur Auswahl des Schulpartners und der Umsetzungsplanung. Gemeinsam mit dem Zentrum Human Capital Management der ZHAW wurde zudem eine unabhängige Evaluation des ersten Jahrgangs initiiert.

Die 100% Bestehensquote der Pionier-Teilnehmer und die Ausweitung des Modells auf die französische Schweiz bereits mit der zweiten Durchführung sind erfreuliche Marksteine.

Versicherungsassistent VBV

Erfolgreiche Veränderungsprozesse sind immer auch Lernprozesse. Dimando gestaltet Veränderungen im Kundensystem so, dass neue Verhaltensweise bei den Leistungsträgern verankert bleiben.

Wir unterstützen Verbände, Unternehmungen und Institutionen bei ihrem Kompetenzenmanagement. Für öffentliche und private Bildungseinrichtungen von der Primar- bis zur Hochschulstufe moderieren wir die Entwicklung von Bildungsstrategien, -prozessen und -produkten und begleiten sie in allen Schritten der Implementierung.

Zur Realisierung nutzen wir eine breite Skala erprobter Instrumente und setzen Lösungen pädagogisch sinnvoll, wirtschaftlich und nachhaltig um.

Bildung mit Sinn, Verstand und Herz legt die Grundlagen für eine wertebewusste Gesellschaft, für eine wettbewerbsfähige Wirtschaft und für erfolgreiche berufliche Laufbahnen. In diesem Dreiklang müssen strategische, didaktische und organisatorische Ziele priorisiert werden.

Wird das Geflecht von Zielen und Interessen zu kompliziert, bremst das notwendige Veränderungsprozesse. Dimando ist bestrebt, die richtige Ebene der Einfachheit mit den Beteiligten zu finden.

• Strategie

  • Leitbildentwicklung
  • Strategieerarbeitung
  • Organisationsberatung

• Struktur

  • Betriebs-/Geschäftsmodelle
  • Funktions-/Anforderungsprofile
  • Reorganisation
    

• Kultur

  • Organisationsentwicklung
  • Sparring für Entscheider
  • Kollegiale Beratung

• Führungsprozesse

  • Führen mit Zielen
  • Personalentwicklung
  • Veränderungen gestalten

• Kernprozesse

  • Lehrplanentwicklung
  • Methodik-Didaktik
  • Innovationen und Qualität

• Unterstützungsprozesse

  • Kommunikation gestalten
  • Lehrende rekrutieren
  • Projektmanagement

Kunden Bildungs-/Kompetenzenmanagement

CYP Center for Young Professionals in Banking
Deutsche Telekom
Direktion für Bildung und Kultur Kt. Zug
International School of Schaffhausen
Kaderschule Zürich
Kantonales Gymnasium Menzingen
Kantonsschule Zug
KIGA Basel Land
KV Bildungsgruppe Schweiz
KV Schweiz
Pädagogische Hochschule Zentralschweiz Zug
Raiffeisen Schweiz
SEB Bank Frankfurt
SKKAB Schweizerische Konferenz der Kaufmännischen Ausbildungs- und Prüfungsbranchen
Pädagogische Hochschule Zentralschweiz Zug
SBW Neue Medien
Schweizerische Bankiervereinigung SBVg
WKS Bern 
Zentrum Human Capital Management 

(Auszug)